大材头条• 首页 > 观点录--家居老板、员工无从淡定,社保入税后,到手的钱都可能变少!
家居老板、员工无从淡定,社保入税后,到手的钱都可能变少!
发表于 2018-09-14 15:26:11 来源:大材研究   
 

 作者:大材研究,泛家居老板经营决策内参,一线实战精英每日读物!

 
事情要从7月20号讲起。
 
当天,《国税地税征管体制改革方案》公布,明确改革国税地税征管体制,规定:
 
从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。
 
随着征收机构调整的日子越来越近,意味着按实际工资全额缴纳社保的日子即将到来,家居、建材与装修行业的老板们,估计没法淡定了。
 
有分析认为,如果按规定缴社保,可能30%的利润都没了。还有人说,如果要想保持原来的利润水平,价格得上涨30%。
 
一些每个月承担较高房贷车贷的员工,或者本来工资就不高的员工, 估计也坐不住了。
 
大材研究注意到,在很多社保入税的文章后面,有两种留言非常多,一是认为成本增加,可能导致中小企业关门或者减少招聘名额。二是担心到手工资减少。
 
即使有专家出来说了,现在多缴点钱,未来的养老金会增加,但这根本无法消弥大家当前对资金的渴求,以及对未来的不信任。
 
其实不光是咱们泛家居产业,从创投、餐饮,到建筑业、IT业等等,各方的神经都被触动了,有点全民焦虑的感觉。
 
几个月后就将实施的社保缴纳新规,对家居、建材与装修行业的影响到底怎样,又如何应对,大材研究今天就跟大家详细说说。
 
壹 | 73%的企业补缴7000亿
 
据2018年《中国企业社保白皮书》,中国社保缴费基数合规企业仅占27%。
 
这意味着,73%的企业需要补交,以后逃不了,有人算过账,如果这些企业都按要求缴纳,那么一年总的要拿出7300亿元。
 
这笔钱,自然是由那些未合规缴纳社保的企业,各自分担的。只是根据公司员工数量多少、工资高低等因素,每家要多缴的费用不同。
 
毫无疑问,按原来的社保费率,企业的社保成本会明显增加,这个是无疑的。
 
另外一个数据是,31.7%的企业按照最低标准缴费,也就是说,有31.7%的企业没有按员工的实际工资缴费。
 
还有一些人没有上社保,包括一些创业型公司,可能连老板自己都没有买社保,或者是按最低基数缴的。
 
如果转给税务征缴,可以想象,社保的征收力度将空前加强,毕竟税务知道你公司的员工数量,以及报税的工资数额,企业如果想按最低额度缴纳,肯定是不行了。
 
一些分析认为,部分省市的社保覆盖率比较高,比如浙江、广东、江苏等省份,预计受到的影响会小一些,其中一些地方已经由税务全责征收,这次调整引发的变化不会太大。
 
不一定,像广东、浙江、江苏等沿海省份,有不少工厂并没有给普通的车间工人买社保,还有大量作坊式的工厂存在,更没有给工人买社保,如果严征,带来的影响肯定是很大的。
 
不过,广东、厦门、杭州等地,已下调了缴费的费率,比如广东,基本养老保险企业缴费费率为13%-14%。厦门是12%,杭州是14%,都比全国要低。这种办法会起到一定的缓冲作用。
 
但有些省份,社保覆盖率比较低,社保征管比较宽松,可能给很多工人都没有上社保,而且缴费的费率比较高,可能受政策影响较大。
 
另外,不同行业受到的冲击有所差异,劳动密集型企业、中小民营企业受到影响会比较大。哪些是劳动密集型?比如纺织服装鞋帽、家具建材、机械设备、休闲娱乐服务等。
 
这些行业里的中小公司,要么没有给工人买社保,要么按最低基数缴,税务征管后,按实缴,估计利润薄的公司会承受不住。
 
贰 | 企业支出可能增加14%,员工到手可能减少5%
 
社保入税引发的热议,关注的焦点在于企业成本的增加,员工到手工资的减少。
 
网上流传了以上海为标准的计算案例, “五险一金”个人缴纳10.5%、企业31%,一共41.5%。
 
按照税前1万元为标准,社保如果按最低缴费基数执行,也就是4279元,再减掉要缴的税,该员工实际到手8895元左右。企业要缴1326元左右。
 
社保入税后,按实际工资缴,也就是按1万元缴,到手工资8415元,少了大概480元,减幅大概在5%左右。而企业要缴3100元,比原来多了1774元。
 
这个1774元,就是企业多出的社保成本。而480元,是员工到手工资可能减少的。
 
对有些家庭来讲,480元可能是一周的生活费。对很多创业阶段的小公司来讲,这笔多出的社保,有可能导致企业能少招员工,就少招。
 
无论换到任何省市去算,如果社保费率不变,企业与员工都得缴更多。除非有其它降税措施出台,抵销社保成本。
 
目前来看,个人所得税起征点提到高5000,尤其是增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息等专项扣除,会帮助中低收入阶层节省一些支出。
 
在第十届陆家嘴论坛上,央行行长易纲表示,我国有2000多万小微企业法人,还有6000多万个体工商户,他们占了市场主体的90%以上,小微企业贡献了全国80%的就业,70%左右的专利发明权,60%以上的GDP,还有50%以上的税收。
 
如果因为陡增的社保成本,而影响了小微公司对就业机会的创造,其实是得不偿失的。
 
在家居建材与装修行业里,有一些工厂,没有给工人购买社保。要注意的是,其中估计有不少工人在老家买了新农合或者本地的一些保障措施,还要让这些工人缴养老金、买社保,可能愿意的人并不多。
 
毕竟大部分人的工资不高,一个月就三四千,你觉得多缴两三百算不了什么,但对他们来讲,就可能影响到当前的生活质量。 
 
那些规范化运营的工厂,给工人买了社保,按最低缴费基数执行的可能性比较大,如果严格依照现在的社保费率严征,对员工、对企业并不完全是好事。
 
叁 | 正在出现的应对之法
 
有人问了,按规定缴社保,这是很正常的事情,为什么大家反弹那么大,难道都是奸商?
 
存在忧虑的并不只是企业,很多个人其实也不愿意到手的钱变少,并非只有企业担心社保成本增加。
 
再者,大量低附加值企业的存在,可能扛不住成本的再次上升,发出自己的声音也比较正常。
 
如果都是高附加值,利润很高,其实多缴点社保也没什么。
 
幸好,刚刚开的国常会重新定调,要抓紧研究适当降低社保费率,确保总体不增加企业负担。从2015年开始,我国先后4次降低社保费率,总体社保费率从41%降到37.25%,希望这一次能够降到合适的点位。
 
大材研究注意到,已有专业人士,针对社保入税提出了应对之法,比如:
 
将一部分业务外包给有资质的供应商,减少自己的员工招聘数量;将业务分派到平台,由个人在平台上承接业务;在公司内部设立小微企业,再来接公司的业务;采用非全日制劳动用工等。
 
 
 
 
这些办法里,核心逻辑就是企业减少全职员工的招聘,对部分抗风险能力较弱的员工来讲,并不是好事,有可能导致部分员工的收入减少,影响到消费升级。
 
并非上策!
 
我们制定面向企业的政策,遵循的主线应该是什么?
 
邓超明认为,至少要坚守两点:
 
一是支持更多中小企业的发展,让它们有能力创收,扩大再生产,雇佣更多员工,有动力涨工资。
 
二是帮助更多中低收入阶层,能够兼顾当下与未来,实现生活品质的逐步改善,而不是牺牲现在去畅想未来,也不能行乐于当下,而忽略了做好未来的准备。
 
 
 
 
 
 
 
——————
 
大材研究(www.dacai365.com),公众号ID:dacai365,泛家居老板经营决策内参,实战精英每日读物!泛家居市场变化、公司分析、业务经验与产业走向博览,欢迎微信搜索“大材研究”,关注公众号后获取输赢的答案。 
 
专注装修行业装修市场室内设计行业建材家居泛家居行业,提供产业情报、企业案例、深度分析、模式解读、新现象发掘、案例洞察、趋势研究、从业者故事等内容,投智泛家居企业与从业者,助推成长壮大。
 
内容涉及消费、战略、品牌、管理、人物、新模式、电子商务、O2O、互联网营销、移动营销、创意、广告、终端、新零售等题材,对标企业经营管理与业务拓展等,提供对应的独家、深度与有价值的指南。
 
本网站的内容适用于装修行业、室内设计、建筑设计、瓷砖行业、卫浴行业、涂料行业、地板行业、采暖行业、灯具、壁纸纸、五金、门窗、布艺家纺、家具、创意家居、家饰等细分行业的老板与实战精英、从业者。
 
 
 
 
 
有用的洞察与见解
建材家居与装修人正在关注!
泛家居老板经营决策内参
泛家居市场、公司、业务经验与产业分析博览
实战精英们的每日读物
欢迎扫码关注大材研究公众号(ID:dacai365)
 
大材研究二维码20180119.jpg
 移驾微信公号      更方便、更早一步看到精彩内容
 
 
公众号推广海报3.jpg
 
 
 
经销商智库 更多 >>
大材案例堂 更多>>
为了抢客户,志邦、欧派、慕思、罗莱、
为了抢客户,志邦、欧派、慕思、罗莱、蒙娜丽莎等十几家公司玩了太多花样! 所有的竞争,都是客户之争。 为了这事儿,仅仅2018年上半年,多家公司放大招,玩花样,愿花钱,敢
阅读详细内容 >>
为什么是齐家网、土巴兔脱颖而出,其他
为什么是齐家网、土巴兔脱颖而出,其他对手都去哪儿了? 大材研究重点关注的上述十多家互联网装修平台,一直挺努力的,在平台搭建、盈利产品打造、
阅读详细内容 >>
夺冠退全款!不只华帝这样玩,为什么就它
夺冠退全款!不只华帝这样玩,为什么就它最火? 夺冠免单这类对赌式策划,并不是从华帝开始的,即使是本届世界杯,也有几家其他公司在做,比如
阅读详细内容 >>
又到世界杯算经济账的时候,这生意并不
又到世界杯算经济账的时候,这生意并不是那么好做! 一切足球的狂欢,都将以足球的名义开始,以经济的计算结束,这才是全部意义上的世界杯。又到
阅读详细内容 >>
21年死磕室内设计,跻身顶级高手,他还把
21年死磕室内设计,跻身顶级高手,他还把公司带到港交所上市! 说起梁志天,不光是装修圈里、室内设计圈里大名鼎鼎,就是在整个泛家居产业里,也算得上现
阅读详细内容 >>
大材研究室 更多 >>
建材行业的新战场
建材行业的新战场 一些人在问,建材行业还有什么新的机会? 说起新机会,它至少有三个方向。
阅读详细内容 >>
齐家网之后,土巴兔也瞄准了香港上市,两
齐家网之后,土巴兔也瞄准了香港上市,两家公司的实力比拼 齐家网在香港上市后,另一家主流互联网装修平台土巴兔,也在港交所提交了招股说明书。
阅读详细内容 >>
并非追风口才有前途,传统行业依然能爆
并非追风口才有前途,传统行业依然能爆发,海底捞给泛家居的3点启发! 当我们习惯性认为,只有抓住风口才能成功的时候,一个消息传来,传统得掉渣的海底捞,前段时间
阅读详细内容 >>
做椅子,一年搞定19个亿,为什么是恒林椅
做椅子,一年搞定19个亿,为什么是恒林椅业? 如果一家公司只做椅子,前景如何? 恒林椅业给出的答案是,一年能做到将近20个亿,还能到上交
阅读详细内容 >>
60多亿营收、260亿市值的顾家家居,增速
60多亿营收、260亿市值的顾家家居,增速是如何提上去的? 增长速度与营收规模能够超过顾家的,同样也没有几家。2017年营收已超66亿元,从2016年到20
阅读详细内容 >>
金螳螂的200亿是怎么来的?
金螳螂的200亿是怎么来的? 由家居、建材与装修三大板块构成的泛家居产业,年营收上100亿规模的上市公司很少,大多数
阅读详细内容 >>
几万亿的大基建上路,家居、建材、装修
几万亿的大基建上路,家居、建材、装修三大产业的汉子们赶紧磨刀! 从7月23日的国常会,到7月31日的政治局会议,两次都提出了基建方面的政策风向,明确了要继续
阅读详细内容 >>
那些大鳄出没的家居行业与市场,看似格
那些大鳄出没的家居行业与市场,看似格局初定,实则还有金矿等你深挖! 大材研究认为,竞争确实残酷惨烈,但立足之地一直不缺,传统业务模式里,还剩了一些机会。智能
阅读详细内容 >>
华帝退全款受阻惹怒批,中消协喊话,一场
华帝退全款受阻惹怒批,中消协喊话,一场爆破式的营销是如何烂尾的? 退款环节的种种变故,各种负面消息纷起,让华帝差点成了众矢之的,一场本来非常成功的爆破式
阅读详细内容 >>
尚品宅配加盟商关店风波乍起,曲美、金
尚品宅配加盟商关店风波乍起,曲美、金牌等都曾遭遇,如何处理才是上策? 年年都有公司遭遇困境,甚至倒闭,今年这样的事儿尤其多。 2017年营收高达52.2亿、公众号
阅读详细内容 >>
关于大材研究与出版广告与服务超明讲武堂合作伙伴投 稿欢迎联系网站地图
京ICP备09103857号-4   成都大材数字新媒体有限公司